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El dilema para las empresas responsables es cómo garantizar que los lugares de trabajo sean seguros para todos/as los/as trabajadores/as, en todos los lugares de la empresa o de su cadena de suministro, en particular cuando se opera en países en los que los sistemas nacionales de protección de la seguridad y la salud y contra las lesiones laborales son deficientes, o cuando no existe una cultura de la seguridad y la salud a escala nacional y del lugar de trabajo.
El origen de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en los movimientos obreros de finales del siglo XIX, los cuales buscaban mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos y peligros a los que estaban expuestos los trabajadores en las fileábricas y talleres de la época; con el aumento de la industrialización y la complejidad de los procesos productivos, se hizo evidente la necesidad de establecer normas y estándares de seguridad y salud para proteger a los trabajadores de los peligros y riesgos inherentes a sus labores.
A pesar de su nombre, los riesgos físicos no siempre son algo que se pueda ver o tocar. Los riesgos físicos afectan a los trabajadores en condiciones climáticas extremas o entornos de trabajo nocivos.
Marco regulador deficiente que puede no cubrir adecuadamente todos los sectores, grupos de trabajadores/as o riesgos profesionales.
Riesgo físico: los accidentes de seguridad y salud pueden incluir incidentes importantes como incendios, explosiones o derrumbes de edificios que no solo dañan a los empleados/as, sino que también destruyen y dañan la propiedad, lo que supone importantes costes a las empresas la reconstrucción.
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La prevención de la seguridad y la salud inadecuadas en el lugar de trabajo requiere la comprensión de sus causas subyacentes y la consideración de una amplia gama de cuestiones que a menudo chocan y se refuerzan entre sí.
*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.
La pandemia mundial está afectando al mundo profundamente. Los riesgos de la COVID-19 han obligado a las empresas a adaptarse a las restricciones impuestas por los Gobiernos de todo el mundo para velar por la seguridad de su población activa, lo que incluye permitir a empleados/as «teletrabajar» cuando las condicione lo permiten, establecer turnos para permitir el distanciamiento social e introducir protocolos de limpieza y saneamiento reforzados para mantener segura a la plantilla.
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Prevención de accidentes y lesiones: Las condiciones de seguridad laboral adecuadas ayudan a prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
El programa de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo formar profesionales capacitados para liderar la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST, en los diferentes tipos de empresas y organizaciones que garantice el cumplimiento de la normatividad nacional e internacional vigente y la gestión efectiva de los riesgos laborales, en términos de la competitividad y la sostenibilidad empresarial enmarcados en la protección de los trabajadores y del medio ambiente.
Formación de calidad: El Sena cuenta con instructores expertos y programas de estudio actualizados que te garantizan una formación integral y pertinente.
Estas oportunidades reflejan la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo, y el papel esencial que desempeñan los profesionales here capacitados en esta área para garantizar ambientes laborales seguros y saludables.